SCHLUSS MIT EINEM ÜBLEN WOCHENBEGIN
...Es ist schon wieder so weit, es ist Sonntagabend und allmählich kommen die unangenehmen Gefühle hoch. Morgen ist Montag und der Beginn der nächsten Höllenwoche.
Wenn Du diesen Kreislauf unterbrechen möchtest, damit Du endlich in Fülle und Zufriedenheit in die Woche starten kannst, dann bist Du bei Eduard Schmidt & Sohn GmbH goldrichtig!
KENNST DU DAS...
Laut einer globalen Studie gehen nirgendwo mehr Menschen lustlos zur Arbeit als in Deutschland. Es gibt viele Gründe dafür, warum in manchen Betrieben Unzufriedenheit herrscht.
Mangelnde Wertschätzung
Tag für Tag arbeitest Du in der Firma, die Dich bezahlt. Statt wie jahrelang studierende Menschen siehst Du Dich als stolzen Handwerker und erschaffst auf täglicher Basis neue Dinge mit Deinen Händen. Du gibst stets Dein Bestes! Doch sobald einer Deiner Kollegen mal krank wird, einen familiären Zwischenfall oder einen Termin bei der Bank hat und ausfällt, springst Du ein. Auch hin und wieder am Samstag bist Du da, doch die Wertschätzung fehlt und wird noch mit einer Urlaubssperre belohnt.
Der Umgang untereinander
Schon nach der ersten Brotzeit taucht immer wieder der Gedanke auf: „Ich bin nur von Idioten umgeben!“. Du hilfst Deinen Kollegen bei jeder Gelegenheit und versuchst, auch als guter Kollege voranzugehen, aber außer mangelnder Unterstützung, geschweige denn Teamwork, bekommst Du die kalte Schulter. Bei Großbaustellen ist Dein Kompagnon „zufälligerweise“ öfter mal krank und wenn Du gerade mal kein Bargeld dabei hast, leiht Dir außer Mitleid keiner was. Von den sprachlichen Barrieren ganz zu schweigen!
Mangelnder Informationsfluss
Ganz gleich, ob Weiterbildung oder firmeninterne Neuigkeiten. Du wirst nicht ausreichend informiert! Du möchtest Dich weiterbilden und den Chef nach bestem Gewissen zufriedenstellen, aber es wird in einer Tour gemeckert. Ganz zu schweigen von den oft fehlenden Strukturen und Abläufen - es herrscht ständig Chaos. Selten werden Neuigkeiten und gängige Tipps aus der Praxis gezeigt. Selbst wenn es interne Neuigkeiten gibt, wie einen Kollegen, der die Firma verlässt, gekündigt wird oder andere mitarbeiterrelevante Themen, brodelt außer heißem Wasser nur die Gerüchteküche!
12 GUTE GRÜNDE
Mehr als ein Job. Dein neuer Lieblingsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Automatische Lohnerhöhung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
38,5h Arbeitswoche
Geregelte Arbeitszeiten
Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Finanzierte Weiterbildungen
Jährliches Weihnachtsfest
Fehlende Schweißqualifikationen werden geschult
Anwesenheitsprämie im Monat
Lies was Deine zukünftigen Kollegen zu erzählen haben:
Unsere Mitarbeiter erzählen aus erster Hand, was die Arbeit bei uns besonders macht - ehrlich, authentisch und direkt aus dem Alltag!
"Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Arbeitsverhältnis, in dem jeder für jeden da ist. Im Kundenservice und auf Baustellen gibt es immer neue Herausforderungen."
Max Mustermann
Elektrotechniker
"Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Arbeitsverhältnis, in dem jeder für jeden da ist. Im Kundenservice und auf Baustellen gibt es immer neue Herausforderungen."
Max Mustermann
Elektrotechniker
"Unter den Kollegen ist ein sehr gutes Arbeitsverhältnis, in dem jeder für jeden da ist. Im Kundenservice und auf Baustellen gibt es immer neue Herausforderungen."
Max Mustermann
Elektrotechniker
EDUARD SCHMIDT & SOHN GMBH
ÜBER UNS
Wir sind Eduard Schmidt & Sohn GmbH, Hamburgs älteste Schlosserei seit 1855. Wir schaffen individuelle Stahlkonstruktionen, Geländer, Treppen und Sonderanfertigungen – von modern bis historisch, auch in Feuerschmiedekunst.
Bei uns zählen ehrlicher Umgang, Vertrauen und Teamgeist. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitspracherecht – kurz: hart arbeiten, fair bleiben, gerne zur Arbeit kommen.
DEINE BEWERBUNG
STANDORT IN 22047 HAMBURG
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